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在青春的赛道上奋力奔跑——记2021年度全国煤炭行业五四红旗

发布时间:2022-10-04 06:25:51 来源:华体会免费下载 作者:华体会手机网址

  原标题:在青春的赛道上奋力奔跑——记2021年度全国煤炭行业五四红旗团支部、东庞矿洗煤厂团支部

  在东庞矿,有这样一支朝气蓬勃的青年团队,他们踏实肯干、积极进取,在矿井创新创效、安全管理、思想引领等工作方面取得了优异成绩,为企业高质量发展作出了积极贡献,他们就是东庞矿洗煤厂团支部。该团支部曾荣获 “全国青年文明号”、“河北省青年安全生产示范岗”、股份公司“五四红旗团支部”等荣誉。

  洗煤厂团支部共有团员青年196名,平均年龄30岁,全部为大专及以上学历,他们接受新事物快、创新能力强,一起组建的创新团队,2021年共完成创新项目11项,为矿井创效180余万元。

  “作为一名团员青年,面对煤质变化大、含矸量大、洗选难度加大的困难,要发挥青年职工的优势,绽放活力,在厂领导的带领下,抓好重介各环节指标操作和药剂添加比例,最大程度助推厂精煤回收率的提高……”4月28日,在洗煤厂会议室,一场精彩的“让青春在工作中焕发光彩”的主题团日活动正在进行,团员青年们结合本岗特点,纷纷表态如何为洗选工作贡献自己的青春力量。

  “最近巡检发现C系统CSS底流分选效果不稳定,进入底流带煤多,影响洗混煤带煤损失,需要立即展开攻关……”34岁的副厂长郭靖发现问题并立即组织攻关。他牵头组成攻坚小组,查图纸、找方法、进行模拟实验,不断改进技术方案。最终自制一台小型脱水筛并配置变频器稳定混料桶液位,使洗混煤带煤损失下降1.5%,直接经济效益高达156.45万元/年。

  在实际生产过程中,随着原煤煤质变化,浓缩机料位增高、保证清水洗煤是压滤车间面对极限生产时需要解决的硬茬。面对这些,青年骨干们不畏困难,24小时盯班,通过增加压料板数、高压水枪冲击硬料以及技改浓缩机双臂行走方式等,成功克服难关,确保精煤生产。

  从生产一线青年到青年管理干部,一个个色彩斑斓的青春梦想,在日夜奋斗中可感可及,为逐梦前行的企业发展写下生动注脚。

  洗煤厂重介车间粗煤泥水泵原采用工频启动,不仅对电网、配电柜及阀门冲击力度较大,还会导致重介分选系统稳定性差、分选密度易波动、产品质量不稳定、精煤回收率低等问题,严重制约了生产。

  破解重介系统脱泥筛“卡脖子”的难题刻不容缓!信卫坡、郭靖、路子龙、申永强等青年骨干迅速集结,开展《脱泥系统变频优化项目》。他们尝试安装变频器来代替原有的工频启动。

  没有空间?他们结合配电室蓝图和实际设备安装情况,在内部扩充一处相对干燥、安静的空间。没有配套设施?他们积极改造原有抽屉柜、动力电缆和控制电缆。……几个日夜的付出,脱泥系统变频优化成功,直接经济效益可达7万元。

  敢为人先、敢于突破,以聪明才智服务生产一线。如今的洗煤厂,一批学历高、综合素质高的青年技术人才在脚踏实地、埋头苦干中脱颖而出。

  刚刚荣获全国工人先锋号荣誉的“李金虎创新工作室”,核心成员平均年龄35岁,近三年来,由他们牵头完成“五小创新”、“一线项目攻关”等类创新项目30余项,年增效益500余万元;在《选煤技术》、《煤炭加工与综合利用》等国家级专业刊物发表论文10余篇……他们在创新创造中书写成长和担当,在矢志奋斗中践行责任和理想。

  打造“硬核”青年突击队,是洗煤厂团支部提升组织力的关键方法。的多年来,突击队紧密围绕“急、难、险、重、新”任务而组建,青年职工不仅在突击攻关中得到锻炼,更是彰显了青年一代应有的闯劲、锐气和担当。

  2021年初,新冠疫情反扑,面对部分职工封控在家,人员少、矿井原煤提升量大的困难,生产车间青工发扬“昼夜奋战,善打硬仗”的优良作风,主动补位,当月连续两次创下精煤日产记录;技检车间青年突击队,执行现场“手拉手”交接班,做到无缝对接,确保精确指导生产;机电修车间青工自发成立24小时专班,积极参与到厂区机电设备值守、巡视任务重,为安全生产提供坚实的保障。

  这期间,他们有人在单位“早八晚十一”,一干就是30多天;有人为了替补封控在家的同事,等到妻子临盆前一天才赶到医院……

  “不负韶华,不负时代,不负人民,在青春的赛道上奋力奔跑,争取跑出当代青年的最好成绩!” 站在新起点,东庞矿洗煤厂团支部将继续团结带领广大团员青年,把青春奋斗融入企业高质量发展的征途中,用青春实践书写出最美华章。

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